Naše poslanie:
Naším poslaním je viesť a trénovať našich poslucháčov (pomáhajúcich zamestnancov) k prijímaniu nových myšlienok s akcentom na ich praktické využitie. Dalo by sa povedať, že naše snaženie je zamerané na skvalitňovanie poskytovania sociálnych služieb cez rozvíjanie zamestnancov. Rozvíjaním chápeme vzdelávacie aktivity, monitoringy, supervízie a teambuildingy. Veríme, že vzdelaný, zručný, zdravý a otvorený personál je tou najväčšou silou organizácií.
Naše hodnoty: Je ťažké vybrať spomedzi našich hodnôt len niekoľko ale zaiste medzi ne patria najmä: Bezpečná atmosféra a diskrétnosť, Welness, Odvaha a čestnosť a Rozvoj. Bližšie máme na mysli:
Bezpečná atmosféra a diskrétnosť: Chceme vytvárať počas našich kurzov a supervízií také prostredie, kde účastníci zažívajú citové a pracovné bezpečie, že nemajú problém sa otvárať a podeliť o skúsenosti. Dosahujeme to láskavým a nesúdiacim prístupom, diskrétnosťou a akceptáciou jedinečnosti každého jedného účastníka.
Welness: Duševné zdravie sa stáva jednou z top tém 21. storočia. Jeho osveta sa teda stáva nepostrádateľnou. Na našich stretnutiach má veľmi pevné miesto. Táto hodnota je pre nás dôležitá až nenahraditeľná.
Odvaha a čestnosť : Pedagogickí, odborní a všetci pomáhajúci zamestnanci potrebujú byť odvážni, aby sa pozerali na seba a svojich klientov čestne. Myslíme tým odvahu k sebareflexii, ktorá je pri učení sa a pomáhaní nenahraditeľná. Dobrá ale aj zlá prax potrebuje fórum, kde sa môžeme o pomáhaní zdieľať a posúvať vpred.
Rozvoj: Pre odborný a osobný rast je rozvoj kľúčový. Je pre nás jednou z hlavých hodnôt a usilujeme sa o šírenie tejto hodnoty v každej organizácii, s ktorou spolupracujeme. Ideálom je zamestnanec, ktorý je na dobrej úrovni po odbornej ale aj ľudskej stránke. Pracujeme na
tom, aby sme rozvíjali obe tieto hodnoty.
Vízia:
Aby každý pomáhajúci mal svojho pomáhajúceho , (prednášky a supervízie sú fórami pre pomáhajúcich)